Programa ng Pagpapasya sa Sarili (SDP)

Ano ang Self-Determination Program? 

Noong Oktubre ng 2013, nilagdaan ni Gobernador Edmund G. Brown Jr. bilang batas ang Self-Determination Program, na nagbigay sa mga indibidwal na pinaglilingkuran ng mga sentrong pangrehiyon at kanilang mga pamilya ng bagong opsyon para sa pagtanggap ng mga serbisyo ng sentrong pangrehiyon. Bilang awtorisado sa Welfare and Institutions Code, Seksyon 4685.8, “ang Self-Determination Program (SDP) ay isang boluntaryong sistema ng paghahatid na binubuo ng isang halo ng mga serbisyo at suporta, pinili at itinuro ng isang kalahok sa pamamagitan ng pagpaplanong nakasentro sa tao, upang matugunan ang mga layunin sa kanyang Indibidwal na Plano ng Programa ( IPP). Ang mga serbisyo at suporta sa pagpapasya sa sarili ay idinisenyo upang tulungan ang kalahok sa pagkamit ng mga personal na tinukoy na resulta sa mga setting ng komunidad na nagtataguyod ng pagsasama," at payagan ang mga kalahok na magkaroon ng higit na kontrol sa pagbuo ng mga plano ng serbisyo at pagpili ng mga tagapagbigay ng serbisyo.


Mga Prinsipyo ng Self-Determination Program 

Batang naka-wheelchair na may hawak na dilaw na ukulele, nakangiti, kasama ang isang babae na nakayakap sa kanya mula sa likod, parehong nag-e-enjoy sa isang araw sa beach.

Kalayaan

Kalayaan na gamitin ang parehong mga karapatan ng lahat ng mga mamamayan; upang itatag kung saan titira, kung kanino, kung paano maglaan ng oras, at kung sino ang nagbibigay ng mga suporta.
Isang batang babae na may salamin at pulang scarf ang nagsusulat sa isang kuwaderno sa isang mesa sa isang maliwanag na silid.

Kapangyarihan

Awtoridad na kontrolin ang isang badyet upang makabili ng mga serbisyo at suporta na kanilang pinili.
Dalawang tao ang nakaupo sa isang mesa, nakikibahagi sa isang pinagsamang aktibidad ng sining na may mga kulay na lapis at pintura. Lumalabas silang nakatutok at nagtutulungan.

Suporta

Suporta, kabilang ang kakayahang mag-ayos ng mga mapagkukunan at tauhan, na magbibigay-daan sa kakayahang umangkop na manirahan sa komunidad na kanilang pinili.
Isang taong nakangiti habang may hawak na karton sa isang grocery store, na may mga istante ng ani sa background.

Pananagutan

Responsibilidad na kinabibilangan ng pagkakataong kumuha ng responsibilidad sa paggawa ng mga desisyon sa kanilang sariling buhay at tanggapin ang isang mahalagang papel sa kanilang komunidad.
Dalawang nakangiting indibidwal, ang isa ay may oxygen tube, ay magkadikit.

Kumpil

Kumpirmasyon sa paggawa ng mga desisyon sa kanilang sariling buhay sa pamamagitan ng pagdidisenyo at pagpapatakbo ng serbisyong kanilang pinagkakatiwalaan.

Paano magpatala

Paano Mag-enroll sa Self-Determination Program

Tiyakin na ang lahat ng mga dokumento at hakbang ay nakumpleto upang aktibong lumahok sa Self-Determination Program

Self-Determination Program: Mga Hakbang sa Transisyon (Ingles)

Programa sa Pagpapasya sa Sarili: Mga Hakbang sa Transisyon (Spanish)

1

Magrehistro upang dumalo sa isang SDP Orientation

Maaari kang dumalo sa mga pagtatanghal sa pamamagitan ng Sentro ng Panrehiyong Harbor o sa California State Council on Developmental Disabilities (SCDD).

2

Bumuo ng isang Person-Centered Plan (PCP) na Ulat

Maaari kang makipagtulungan sa isang sertipikadong Person-Centered Planner upang bumuo ng isang Planong Nakasentro sa Tao. Makakahanap ka ng listahan ng mga sertipikadong tagaplano dito.

3

Maghanap ng Independent Facilitator

Para makahanap ng Independent Facilitator, i-click dito.

4

Magdaos ng Individual-Person Centered Plan (IPP) meeting para i-update ang lahat ng impormasyon

Makipagtulungan sa iyong regional center service coordinator para bumuo ng indibidwal na badyet.

5

Pumili ng provider ng Financial Management Services (FMS) na gusto mong makipagtulungan

Tukuyin ang mga provider, vendor, at empleyado para matiyak na sumusunod sila sa mga regulasyon ng Home and Community Based Services (HCBS).

6

Bumuo ng plano sa paggastos upang matukoy ang mga serbisyong kailangan mo upang maabot ang iyong mga indibidwal na layunin

Isumite ang plano sa paggastos sa Harbour Regional Center.

Kasaysayan ng SDP

Kasaysayan ng SDP

Iniaatas ng batas na bago maging available ang programang ito, ang Department of Developmental Services ay magsumite ng aplikasyon para sa pederal na pagpopondo, at ang aplikasyong ito ay maaprubahan para sa pagpopondo ng pederal na pamahalaan. Naaprubahan ang aplikasyong ito noong Hunyo 6, 2018. Sa unang tatlong taon, unti-unting ipinatupad ang programa para sa hanggang 2,500 kalahok sa estado gamit ang isang phased-in na diskarte.

Noong Oktubre 1, 2018, tinukoy ng Department of Developmental Services ang unang grupo ng mga indibidwal/pamilya mula sa bawat sentrong pangrehiyon na maaaring ma-enroll sa Self Determination Program. Ang programa ay naging malawak na magagamit para sa lahat ng mga karapat-dapat na indibidwal noong Hunyo 7, 2021. 

Isang nakangiting batang lalaki ang may hawak ng dalawang card na nagbabasa ng "I" at "can" sa isang library. Ang mga makukulay na bloke ng kahoy ay nakasalansan sa isang mesa sa tabi niya.
Mga Serbisyo sa Pamamahala ng Pinansyal

Mga Serbisyo sa Pamamahala ng Pinansyal para sa SDP

AAA FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315) at Co-Employer (316)

ACCURA FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

ACE FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

Aksyon FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

ARCH FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Sole-Employer (317) at Co-Employer (316)

Aveanna (Premiere Healthcare)

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315) at Co-Employer (316)

Cambrian

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

Dromen, Inc.

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), Sole Employer (317)

KATOTOHANAN PAMILYA

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

Kalayaan ng GT

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

HR Alliance West

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

Mains'L

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

Public Partnership (PPL)

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315) at Sole-Employer (317)

RITZ FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

SENTINEL FOUR FMS

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315), Co-Employer (316), at Sole-Employer (317)

SequoiaSD

Mga Available na Modelo ng FMS: Bill Payer (315) at Sole-Employer (317)


Talahanayan ng Pasan ng Employer

(315) Nagbabayad ng Bill
(316) Co-Employer
(317) Nag-iisang Employer

Pasanin ng EmployerCode ng SerbisyoPasanin ng Employer
AAA315
AAA31621.38%
ACCURA315
ACCURA31619.90%
ACCURA31715.68%
Alas315
Alas31625%
Alas15.68%
aksyon315
aksyon31630%
aksyon31717%
ARCH315
ARCH31619.86%
ARCH31714.27%
Aveanna315
Aveanna31614.27% at may sakit 3.3%
Cambrian315
Cambrian31622.2%
Cambrian31722.2%
Dromen, Inc.315
Dromen, Inc.31620.30%
Dromen, Inc.31715.98%
KATOTOHANAN PAMILYA315
KATOTOHANAN PAMILYA31620%
KATOTOHANAN PAMILYA31720%
Kalayaan ng GT315
Kalayaan ng GT31624%
Kalayaan ng GT31718%
HR Alliance West315
HR Alliance West31622.77%
HR Alliance West31722.77%
Mains'l315
Mains'l31617.13%
Mains'l31717.23%
Public Partnership (PPL)315
Public Partnership (PPL)31717.57%
RITZ315
RITZ31618.90%
RITZ31718.90%
SENTINEL FOUR315
SENTINEL FOUR31620.94%
SENTINEL FOUR31714.87%
SequoiaSD315
SequoiaSD31720.64%
FAQs

Mga FAQ sa Self-Determination Program

Mga FAQ sa Sariling Pagpapasiya na Fact Sheet

Mga Natuklasan ng Feedback

Self-Determination Program Naka-enroll na Survey ng Kalahok FY 2024-2025

Noong Marso at Abril 2025, isinagawa ng Harbor ang una nitong Annual Self-Determination Program (SDP) Enrolled Participant Survey. Ang survey ay ginawang magagamit sa mga indibidwal at pamilyang nakatala sa SDP sa Harbor nang hindi bababa sa isang taon. Ang survey ay nakakuha ng feedback sa antas ng kasunduan ng mga kalahok sa mga pangunahing pahayag tungkol sa programa, ang kanilang kasiyahan sa mga pangunahing bahagi ng SDP, at ang mga hadlang at hamon na kanilang kinaharap.

Ang ilang mga pangunahing highlight mula sa mga natuklasan ay kinabibilangan ng:

  • Halos lahat ng (90%) na sumasagot sa survey ay mga miyembro ng pamilya ng mga indibidwal na naka-enroll sa SDP.
  • Mahigit sa kalahati (52%) ang nakatala sa SDP sa loob ng dalawa hanggang tatlong taon.
  • Kapag tinanong na i-rate ang kanilang pangkalahatang kasunduan tungkol sa SDP, sa pagitan ng 67% at 98% ng mga respondent sa survey ang sumang-ayon o lubos na sumang-ayon sa sampung (10) na pahayag na ipinakita. Pinakamataas ang kasunduan para sa mga pahayag tulad ng:
    • Ang mga serbisyo at suporta ay nakasentro sa tao – 98%
    • Ang aking mga pangangailangan ay natutugunan - 94%
    • Irerekomenda ko ang SDP sa iba - 94%
  • Kapag hiniling na i-rate ang kanilang kasiyahan, sa pagitan ng 56% at 90% ay nasiyahan o lubos na nasisiyahan sa siyam (9) na bahagi ng SDP. Pinakamataas ang kasiyahan para sa mga sumusunod na bahagi:
    • Pagbuo ng badyet - 90%
    • Paglikha ng planong nakasentro sa tao – 90%

Matuto nang higit pa tungkol sa taunang proseso ng survey at tingnan ang mga detalyadong resulta.