Nuestras políticas y decisiones financieras importantes son tomadas por una Junta Directiva de voluntarios cuyos miembros incluyen personas con discapacidades del desarrollo, miembros de la familia y líderes de nuestra comunidad. Los miembros de nuestra junta directiva deben estar compuestos por personas con interés demostrado en, o conocimiento de, discapacidades del desarrollo y nuestra junta también debe incluir:
• Personas con habilidades legales, de gestión, de relaciones públicas y de programas de discapacidad del desarrollo;
• Representantes de las distintas categorías de discapacidad atendidas por nuestro centro;
• Representantes que reflejen las características geográficas y étnicas del área atendida por nuestro centro;
• Un mínimo del 50 por ciento de los miembros del consejo directivo deben ser personas con discapacidades del desarrollo o sus padres o tutores legales;
• No menos del 25 por ciento de los miembros del consejo directivo deben ser personas con discapacidades del desarrollo;
• Uno de los miembros de nuestra junta directiva debe ser un representante de nuestra comunidad de proveedores de servicios.
Todos los miembros de nuestra Junta Directiva deben vivir o trabajar en el área geográfica a la que presta servicios nuestro centro. Los miembros de nuestra junta directiva no pueden desempeñar su cargo durante más de siete años dentro de cada período de ocho años.
Las reuniones ordinarias del Consejo de Administración se celebran cada dos meses el tercer martes por la tarde de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre a partir de las 6:00 p. m. Las reuniones presenciales se reanudaron a partir de mayo de 2024.
Los interesados en asistir encontrarán información en nuestro sitio web una semana antes de cada reunión. Se dispone de interpretación en español para todas las reuniones del Consejo Directivo. Se dispone de interpretación en cualquier otro idioma previa solicitud, mediante aviso con al menos cinco (5) días hábiles de antelación a la fecha de la reunión.
Puede encontrar más información sobre las reuniones públicas aquí.
Los siguientes comités son grupos dentro de la Junta Directiva del Centro Regional Harbor que ayudan a la Junta con tareas específicas. Cada comité está compuesto por representantes de la Junta Directiva y puede estar compuesto por otras personas según lo indicado en nuestros estatutos.
Para las reuniones abiertas al público, se dispone de interpretación para cualquier idioma cuando se solicita al menos cinco (5) días hábiles o más antes del evento o al momento del registro.
Cada año, nuestro Comité de Desarrollo de la Junta Directiva determina cuántas vacantes esperamos que se produzcan en el próximo año fiscal y, antes de que finalice cada año calendario, los miembros del Comité revisan todas las solicitudes disponibles para seleccionar candidatos para la entrevista. Cuando esperamos tener vacantes, el Comité de Desarrollo de la Junta Directiva programa y lleva a cabo entrevistas en los meses de enero, febrero y marzo y notifica a los miembros de la Junta Directiva en abril sobre los candidatos que recomendarán. Los candidatos se eligen en nuestra reunión anual en mayo y los elegidos ocupan un puesto en la Junta Directiva a principios del año fiscal en julio.
Si está interesado en formar parte de la Junta Directiva del Harbor Regional Center, le recomendamos que se comunique con nuestra Oficina Ejecutiva al (310) 543-0632 Para informarnos de su interés, le proporcionaremos una solicitud. Una vez que haya completado y devuelto la solicitud completa, la guardaremos en nuestros archivos para su revisión y consideración a medida que se produzcan vacantes.