ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

គោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗរបស់យើង ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្ម័គ្រចិត្តដែលមាន ជា​សមាជិក រួមបញ្ចូលបុគ្គលដែលមានពិការភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សមាជិកគ្រួសារ និងអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងត្រូវបានទាមទារឱ្យមានសមាសភាពនៃបុគ្គលដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបង្ហាញ ឬចំណេះដឹងអំពីពិការភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយសមាជិកភាពក្រុមប្រឹក្សារបស់យើងក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរដើម្បីរួមបញ្ចូលៈ 

• បុគ្គលដែលមានផ្នែកច្បាប់ ការគ្រប់គ្រង ទំនាក់ទំនងសាធារណៈ និងជំនាញកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ពិការភាព។ 

• អ្នកតំណាងនៃប្រភេទផ្សេងៗនៃពិការភាពដែលបម្រើដោយមជ្ឈមណ្ឌលរបស់យើង; 

• តំណាងដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈភូមិសាស្រ្ត និងជនជាតិភាគតិចនៃតំបន់ដែលបម្រើដោយមជ្ឈមណ្ឌលរបស់យើង។

• យ៉ាងហោចណាស់ 50 ភាគរយនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែជាជនពិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ឬឪពុកម្តាយ ឬអាណាព្យាបាលស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។ 

• មិនតិចជាង 25 ភាគរយនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែជាជនពិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ 

• សមាជិកម្នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងត្រូវតែជាអ្នកតំណាងនៃសហគមន៍អ្នកផ្តល់សេវារបស់យើង។ 

សមាជិកទាំងអស់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងត្រូវបានតម្រូវឱ្យរស់នៅ ឬធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ភូមិសាស្រ្តដែលបម្រើដោយមជ្ឈមណ្ឌលរបស់យើង។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបម្រើលើសពីប្រាំពីរឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំនីមួយៗ។ 

ការប្រជុំជាសាធារណៈ

កិច្ចប្រជុំទៀងទាត់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលធ្វើឡើងរៀងរាល់ពីរខែនៅល្ងាចថ្ងៃអង្គារទីបីនៃខែមករា មីនា ឧសភា កក្កដា ខែកញ្ញា និងវិច្ឆិកា ចាប់ផ្តើមនៅម៉ោង 6:00 ល្ងាច។ ការប្រជុំដោយផ្ទាល់បានបន្តឡើងវិញនៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។

អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ចូលរួមនឹងស្វែងរកព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័ររបស់យើងមួយសប្តាហ៍មុនពេលកិច្ចប្រជុំនីមួយៗ។ ការបកស្រាយភាសាអេស្ប៉ាញមានសម្រាប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងអស់។ ការបកស្រាយជាភាសាផ្សេងទៀតអាចរកបានតាមការស្នើសុំ ដោយការជូនដំណឹងជាមុនយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំ (5) ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការមុនកាលបរិច្ឆេទប្រជុំ។

ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកិច្ចប្រជុំសាធារណៈអាចរកបាន នៅ​ទីនេះ.

គណៈកម្មាធិការ

គណៈកម្មាធិការខាងក្រោមគឺជាក្រុមនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមជ្ឈមណ្ឌលតំបន់ Harbor ដែលជួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនូវកិច្ចការជាក់លាក់។ គណកម្មាធិការនីមួយៗមានតំណាងមកពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ហើយអាចរួមមានបុគ្គលផ្សេងទៀត ដូចដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់របស់យើង។

សម្រាប់ការប្រជុំដែលបើកចំហជាសាធារណៈ ការបកស្រាយសម្រាប់ភាសាណាមួយគឺអាចរកបាននៅពេលដែលបានស្នើសុំយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំ (5) ថ្ងៃធ្វើការ ឬច្រើនជាងនេះមុនព្រឹត្តិការណ៍ ឬនៅពេលចុះឈ្មោះ។

• គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ/ហិរញ្ញវត្ថុ
• គណៈកម្មាធិការសវនកម្មមួយ។
• គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់អតិថិជន
• គណៈកម្មាធិការសេវាកម្មអតិថិជន
• គណៈកម្មាធិការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
• គណៈកម្មាធិការរៀបចំផែនការ
• គណៈកម្មាធិការទំនាក់ទំនងសហគមន៍
• គណៈកម្មាធិការចូលនិវត្តន៍
• គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាអំពីការកំណត់ខ្លួនឯង
• គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាអ្នកផ្តល់សេវា

សមាជិកភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់យើងកំណត់ចំនួនទំនេរដែលយើងរំពឹងថានឹងកើតឡើងក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធខាងមុខនេះ ហើយមុនដំណាច់ឆ្នាំប្រតិទិននីមួយៗ សមាជិកគណៈកម្មាធិការពិនិត្យលើពាក្យសុំទាំងអស់នៅក្នុងដៃ ដើម្បីជ្រើសរើសបេក្ខជនសម្រាប់សម្ភាសន៍។ នៅពេលដែលយើងរំពឹងថានឹងមានកន្លែងទំនេរ គណៈកម្មាធិការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំណត់ពេល និងធ្វើការសម្ភាសន៍ក្នុងខែ មករា ខែកុម្ភៈ និងខែមីនា ហើយផ្តល់យោបល់ដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រឹមខែមេសាអំពីបេក្ខជនទាំងនោះដែលពួកគេនឹងណែនាំ។ បេក្ខជនត្រូវបានបោះឆ្នោតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់យើងនៅក្នុងខែឧសភា ហើយអ្នកដែលជាប់ឆ្នោតត្រូវបានអង្គុយនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅដើមឆ្នាំសារពើពន្ធក្នុងខែកក្កដា។ 

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបម្រើនៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលតំបន់កំពង់ផែ យើងលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកទាក់ទងការិយាល័យប្រតិបត្តិរបស់យើងនៅ (310) 543-0632 ដើម្បីឱ្យយើងដឹងពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកម្មវិធីមួយ។ បន្ទាប់ពីអ្នកបានបញ្ចប់ និងប្រគល់ពាក្យសុំដែលបានបញ្ចប់រួចហើយ វានឹងត្រូវបានរក្សាទុកនៅលើឯកសារដើម្បីពិនិត្យ និងពិចារណានៅពេលទំនេរកើតឡើង។