董事會

概述

我們的政策和重大財務決策由志工組成的理事會制定，理事會成員包括發展障礙人士、他們的家人以及社區領袖。理事會成員必須對發展障礙有濃厚的興趣或了解，且理事會成員也必須包括：

• 具有法律、管理、公共關係和發展障礙計畫技能的人員； 

• 我們中心服務的各類殘障者的代表； 

• 反映我們中心所服務地區的地理和種族特徵的代表；

• 至少50% 的管理委員會成員必須是發展障礙人士或其父母或法定監護人； 

• 理事會成員中至少有25% 必須是發展障礙人士； 

• 我們董事會的一位成員必須是我們服務提供者社群的代表。 

我們董事會的所有成員都必須在我們中心服務的地理區域內生活或工作。我們的理事會成員在每八年期間的任期不得超過七年。 

公開會議

董事會定期會議每兩個月舉行一次，時間為 6 月、00 月、2024 月、XNUMX 月、XNUMX 月和 XNUMX 月的第三個星期二晚上，下午 XNUMX:XNUMX 開始。自 XNUMX 年 XNUMX 月起恢復面對面會議。

有興趣參加的人可以在每次會議前一周在我們的網站上找到資訊。所有董事會會議均提供西班牙語口譯服務。可根據要求提供任何其他語言的口譯服務，但需在會議日期前至少五 (5) 個工作天提前通知。

有關公眾會議的詳情請點擊此處查看。

董事委員會

以下委員會是港口區域中心董事會內的小組，幫助董事會完成特定任務。每個委員會均由董事會代表組成，也可能由我們章程中規定的其他個人組成。

對於向公眾開放的會議，只要在會議開始前至少五 (5) 個工作日或以上提出請求，或在註冊時提出請求，即可提供任何語言的口譯服務。

• 執行/財務委員會
• 審計委員會
• 客戶諮詢委員會
• 客戶服務委員會
• 董事會發展委員會
• 董事會規劃委員會
• 社區關係委員會
• 退休委員會
• 自決諮詢委員會
• 服務提供者諮詢委員會

董事會成員

每年，我們的董事會發展委員會都會確定我們預計在下一財年出現的職缺數量，並且在每個日曆年結束之前，委員會成員都會審查現有的所有申請，以選擇面試候選人。當我們預計出現空缺時，董事會發展委員會會在一月、二月和三月安排並進行面試，並在四月之前向董事會成員提供他們將推薦的候選人的建議。候選人將在 5 月的年度會議上進行投票，當選者將在 7 月的財政年度開始時進入董事會。 

如果您有意加入哈伯區域中心理事會，請致電(310) 543-0632聯絡我們的執行辦公室，告知您的意願。我們將為您提供申請表。您填寫並提交申請表後，我們會將其存檔，以便在出現空缺時進行審核和考慮。