HR Alliance 是一個新的財務管理服務 (FMS) 機構，目前正在接受對自我決定計劃 (SDP) 感興趣的個人的推薦。
定期查看參與自決計劃 (SDP) 的個人和家庭的高級培訓機會，包括僱用新員工、管理支出計劃變更、自決資金管理以及什麼是良好的以人為中心的計劃以及如何制定創建一個…更多內容即將推出！
「我的兒子亨特患有自閉症譜系障礙，他熱愛籃球。大約 5 歲時，當我為他報名參加我們當地的公園和休閒夏季籃球聯賽時，他對籃球產生了熱愛。從那時起，他與雙胞胎兄弟迪倫一起為 AAU 籃球隊 SBS Hoops 效力。 SDP允許亨特參加聯賽並與教練進行個人一對一訓練。我們非常感謝SDP，因為它讓亨特實現了他的夢想。 💙”
– 達芙妮，母親
「我叫 Renee，今年 26 歲，19 歲時被診斷出患有自閉症。過去 3 年我一直是 SDP 參與者。我已經獲得了完成 AA 並開設自己的企業 Lazaryth Adventures 所需的生活技能和信心，實現了回饋神經分歧社區的夢想。我的公司與一小群神經分化的青少年合作，使用「龍與地下城」等面對面的桌上角色扮演遊戲來教導和培養我希望在他們這個年紀擁有的技能。 SDP 的服務給了我一定程度的獨立性，這是我無法通過其他方式獲得的，對此我將永遠心懷感激。
「克里斯托弗是一名 31 歲的人，他在 3 週半時被診斷出患有智力障礙和唐氏症。過去兩年他一直是社會民主黨的參與者。我們看到他的整體發展有所改善。能夠和他一起選擇自己的活動和項目，也讓他更有自信。我們很高興看到他享受日常活動並看到他的成長。
– 瓦萊家族
2013 年 XNUMX 月，州長埃德蒙·布朗 (Edmund G. Brown Jr.) 將自決計劃簽署為法律，該計劃為區域中心服務的個人及其家人提供了接受區域中心服務的新選擇。經授權 《福利與機構法》第 4685.8 條，「自決計劃（SDP）是一個自願提供系統，由參與者透過以人為本的規劃選擇和指導的混合服務和支持組成，以實現其個人計劃計劃中的目標（國際計劃署）。自我決定服務和支援旨在幫助參與者在促進包容性的社區環境中實現個人定義的結果”，並允許參與者在製定服務計劃和選擇服務提供者方面擁有更多控制權。
確保所有文件和步驟都已完成，以便積極參與自決計劃。
考察FMS機構和模式。識別服務提供者、供應商和員工，以確保他們符合居家和社區服務（HCBS）法規。
與您的區域中心服務協調員合作，檢視您的個人計畫（IPP）/以人為本的計畫（PCP）。
您的區域中心服務協調員將根據評估的服務和未滿足的需求，向您提供預算副本。
向港口區域中心提交支出計畫。
您的港口區域中心團隊將審核您的支出計劃，並向您提供一份已批准的副本。
相關文件將在開課日期前 15 天完成並提交給您的 FMS。
所有手續辦妥後，您就可以正式入住 SDP 了！在入住後的頭幾週，請與您的服務協調員會面，最終確定您的個人計劃 (IPP)。
法律要求，在提供該計劃之前，發展服務部必須提交聯邦資助申請，並且該申請必須得到聯邦政府的批准。該申請於 6 年 2018 月 2,500 日獲得批准。
1 年 2018 月 7 日，發展服務部確定了每個區域中心的第一批可以參加自決計畫的個人/家庭。該計劃已於 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日向所有符合資格的個人廣泛開放。
【315】 帳單付款人
(316) 共同雇主
(317) 唯一雇主
| 雇主負擔 | 服務代碼 | 雇主負擔 |
| AAA | 315 | |
| AAA | 316 | 21.38% |
| 阿庫拉 | 315 | |
| 阿庫拉 | 316 | 22.50% |
| 阿庫拉 | 317 | 16.10% |
| ACE的 | 315 | |
| ACE的 | 316 | (24.86% EBR + 0.14% OERC) = 25% |
| ACE的 | 15.68% | |
| 操作選項 | 315 | |
| 操作選項 | 316 | （19.86% + 4% 為 OREC）= 24% |
| 操作選項 | 317 | 17% |
| 拱 | 315 | |
| 拱 | 316 | 19.86% |
| 拱 | 317 | 14.27% |
| 艾維娜 | 315 | |
| 艾維娜 | 316 | 14.27% 加上病假 3.3% |
| Cambrian 分館 | 315 | |
| Cambrian 分館 | 316 | 25% |
| Cambrian 分館 | 317 | 25% |
| 德羅門公司 | 315 | |
| 德羅門公司 | 316 | 20.30% |
| 德羅門公司 | 317 | 15.98% |
| 事實家庭 | 315 | |
| 事實家庭 | 316 | 20% |
| 事實家庭 | 317 | 20% |
| GT獨立 | 315 | |
| GT獨立 | 316 | 19.45% |
| GT獨立 | 317 | 16.71% |
| 西部人力資源聯盟 | 315 | |
| 西部人力資源聯盟 | 316 | 22.77% |
| 西部人力資源聯盟 | 317 | 16.30% |
| 電源 | 315 | |
| 電源 | 316 | 17.13% |
| 電源 | 317 | 17.23% |
| 公共合作夥伴關係 (PPL) | 315 | |
| 公共合作夥伴關係 (PPL) | 317 | 17.54% |
| 里茨 | 315 | |
| 里茨 | 316 | 19.45% |
| 里茨 | 317 | 19.45% |
| 哨兵四號 | 315 | |
| 哨兵四號 | 316 | 20.94% |
| 哨兵四號 | 317 | 14.87% |
| 紅杉SD | 315 | |
| 紅杉SD | 317 | 20.64% |
2025年XNUMX月和XNUMX月，Harbor進行了首次年度自決計畫（SDP）註冊參與者調查。該調查面向在Harbor註冊SDP至少一年的個人和家庭。調查收集了參與者對該計劃關鍵陳述的認同程度、對SDP關鍵組成部分的滿意度以及他們面臨的障礙和挑戰的回饋。
研究結果的一些主要亮點包括：
了解有關年度調查流程的更多資訊並查看詳細結果。
